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华清远见各位同仁:
忙忙碌碌的2010年即将过去,崭新的2011年已经来到,在这样一个新旧时间交替的关口,每个人或多或少都会有些感触。回头看看过去的一年,感觉即短暂又漫长,感觉短暂是因为这一年过得太快了,在不知不觉中已经悄然流逝;感觉漫长是因为这一年确确实实发生了很多事,有些事注定在我们脑海里会留下极其深刻的印象。无论怎样,我都相信:2010年是华清远见人非常充实的一年,这一年我们大家一起牢牢把握住了机会,扎扎实实把公司的业务平稳地向前推进了一大步,在华清远见的发展历程中留下了浓重的一笔。
2010年,公司的业务稳步发展,有了很大的提升,分中心运营井然,高校合作取得突破性进展。滴水汇成江河,公司所有的进步,与每个人点点滴滴的工作分不开。目前,北京加分中心近60名员工,每个人在各自的岗位上都发挥着重要作用。从专业咨询师让学员认可我们的课程,到专业讲师尽心尽力为学员讲课,再到尽职尽责的班主任、就业指导老师的悉心服务,正是我们每一位同事的努力换来了学员对我们的认可和信赖,换来了合作伙伴对我们的尊重和支持,换来了公司飞快的进步和发展。
而这一年让我个人感受最深的则是我们生活在大城市里非常不容易,房价与物价的不正常飞涨让我们每个人都面临着巨大的生活压力,这种压力对我来说就是不可回避的责任和使命,大家希望追随华清远见这份事业,并付出这么多辛劳和努力,我有责任和义务让大家生活得更好一些,如果我们只是为了一个愿景理想在奋斗,生活质量却不升反降,我给大家承诺的就都是空话,而这种情况是我永远不希望面对的。
而为了实现承诺,我现在有一项日常工作就是学会如何管好公司的“钱袋子”,怎么样让我们大家辛苦赚来的钱发挥最大作用,在保证公司良性运转的情况下,最大限度地保障大家的收入。我眼前还不能马上承诺让你们每个人的收入得到大幅度的提高,也不敢承诺你们未来几年肯定能买车买房子,我做不起这样的承诺,就像我们的温总理也承诺不起让大家有房子有车。不过我敢说未来我们一定可以得到合理的回报,我相信这个社会是公平的,我们一直以来所保持的务实做事态度一定会被这个社会认可。目前,我们所处的外部发展空间越来越大,各个环节的业务都在稳定有效推进,学员的口碑效应逐步累积放大,团队的联合作战能力越来越强,我相信这些都注定了我们的业务会越做越好的,大家的收入也一定会得到相应的提高。
除了收入提高外,大家的能力提升也是我非常关心的。公司目前80%以上的同事都是80后,可以说是一支充满活力、非常年轻化的队伍。大家未来的职业发展道路还很长,而在这个时间段,能力的积累很多时候比眼前的收入更重要。我希望大家不要有“来华清远见工作就是为了一份薪水”的想法,因为在华清远见可能达不到你的目标,我们现在还给不了大家太多钱。试想,如果你在华清远见年薪5万,工作3年也就是拿到了15万,或许因为你没努力工作,公司可能会受一些损失,不过我相信你的3年光阴是15万买不到的,如果你能力没得到提高,你离开华清远见再择业时,将会面临很大的压力,因为比你年轻的同事可能会更卖力、更能吃苦,而且对薪水的期望也没你高,你的优势会越来越不明显。所以我的期望是你在华清远见年薪是5万,离开再择业时薪水应该在8万以上,这样在华清远见的几年任职才没虚度,能力的明显提高,时间的充分利用,这是我最愿意看到的。我还是希望能够再次强调“先做事、后赚钱”的道理,无论到什么时候,只要把事做成了,自然就能赚到钱,如果反过来,眼光太短浅,注定做不成大事。
一直以来,我的用人原则其实很简单:“让合适的人做合适的事”,我从不强迫任何一个人做不愿意做的事,能力提高是不可以靠强逼出来的,必须是自己愿意做,有兴趣做,这样能力才能最快速度的提高。公司会根据你的能力提供合适的岗位给你,让你的潜力能够充分施展出来,如果你能力提高了,公司会让你承担更多的工作和更重要的工作,让你有发挥的空间。我会尽全力为大家提供一个好的事业发展平台,也希望大家在华清远见都能找到适合自己的位置,努力工作,开心工作!
而开心工作正是我希望华清远见能给大家提供的另外一份收获,现代生活本来压力就大,我不希望工作再给大家造成更大的压力,生活的真正意义不在于为生活拼命,而在于生活的过程,我希望在华清远见的工作经历会成为你们人生中最阳光、最开心、最充实、最值得回忆的一段经历。我相信财富的积累和幸福指数没有必然的联系,幸福来自于内心的感受,不是别人可以给予你的。我希望大家在平时努力工作的间隙,可以时不时停下来享受一下生活,生活本来是很美好的,只有会享受生活,才能更好地工作,我相信这句话,因为我自己就是这么做的。我不希望公司带给大家的是更多的压力,我期望公司员工幸福指数非常高。
从创业之初,我始终希望做一个受别人和社会尊敬的公司,因为受别人尊敬也是一种幸福。我们现在做的培训事业本质就是帮助别人成功,只有别人成功了,我们才能成功,才能踏踏实实赚到钱。正是因为这个原因,每当听到学员成功就业和高薪就业的消息时,我们所有人都会很鼓舞。现在很多培训机构被别人骂,就是因为没有踏实做事,没有给学员提供等价值的培训课程,学员学完都找不到工作,当然该骂,我相信从人的天性出发谁都不愿意做伤害别人和社会的事,我想这种公司的员工不会幸福。
在这点上,我们所有华清远见人应该感到庆幸,因为我们在一个务实的团队里工作,大家都在勤勤恳恳做事,我们所有的努力都得到了学员的高度认可,我相信这种幸福感大家都有切身体会。当然,受别人尊敬的公司一定首先得到员工的尊敬,我相信一家同时受员工和客户尊敬的公司,一定也会得到社会的尊敬。华清远见会尊敬每一位员工,从你踏进公司的第一天起,公司就会尊重你的想法,顾虑你的感受,希望你在这里能真正开心地工作。尊敬是相互的,我们就是在这样的相互尊敬中获得很好的融洽关系。
除了这些,我们一定要有目标和理想,否则我们可能失去奋斗的方向。不管是公司,还是个人,一定要有理想,理想可大可小,可远可近,不然做一天算一天,做事会越来越缺少热情。公司现在已经做了7年,等公司10年的时候,我们再看一下可以定一个什么样的目标,我心里有一个最形象也是最笼统的目标:保持行业领先位置,市场份额超过一半,因为超过一半就不会有别人超过我们。按照我们目前的发展势头,我相信这个目标一定可以实现!
2010年,IT行业内发生了很多事件让我们越来越坚信:嵌入式是未来10年IT的主导产业,未来的市场规模无法估量,我们一定要抓住市场发展机遇,实现突破。我相信公司在10年时保持超过一半的份额,公司规模一定是在现在的基础上的两倍。一家公司从零起步能做到上千万的规模,一定不是靠几个人的聪明才智可以实现的,一定是存在实实在在的市场机遇,我们现在正处在这样的机遇当中,而且这个机遇在未来10年还会一直伴随着我们。
我不敢说自己是一个成功的企业家,不过我敢说我是一个快乐的创业者,我每天都在为我的梦想努力着,每天都在实现着我的人生价值,我过得很充实,很踏实,我不追求财富的积累,我追求奋斗过程的享受。我是一个带有理想情结而且有点偏执狂的人,想做成一件事,要么不做,要做一定会想尽一切办法把它做成。这么多年我一直专注做好一件事,我相信这种“专注的力量”一定会在公司成长过程中继续发挥能量。培训行业不断有公司进入,也不断有公司倒闭,我们经历了7年时间,还能高速稳健发展,并不是我们比别人更懂得做培训的奥妙,也并不是我们比别人更聪明,而是我们更懂得专注。不管是公司的内部管理,还是业务发展,我一直坚持把复杂的事情想得简单化,如果说我有管理理念,这就是我的管理理念,一切从简。
每年年底总有些感触想和大家一起分享,想到哪儿写到哪儿,似乎没什么太多条理,希望大家能了解我的意思。2011年已经来到,需要我们全体华清远见人振奋精神,再次出发,相信2011年我们一定能够再续辉煌。最后再次感谢大家一路伴随,不离不弃,做我最坚强的后盾,非常感谢。
按照惯例,和大家分享一张“帅哥美女最新玉照”,希望女儿悦悦和公司一起快乐成长!最后祝大家新年快乐,身体健康,生活开心!
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